В результате реализации и развития программы формируется и постоянно пополняется база рассмотренных идей, аккумулируется опыт реализации технических мероприятий, организационных и управленческих решений. Идеи по снижению затрат специалистов холдинга фокусируются на одной из основных задач предприятия - снижении производственных затрат.
В компании функционирует четкая, отлаженная система поддержки новых идей. Все предложения рассматриваются на научно-техническом совете «РуссНефти». В 2018 году НТС утвердил к внедрению 82 новые идеи, выдвинутые работниками. Фактическая эффективность от реализации идей возросла почти на 25% и достигла 208 млн рублей.
Программа дает возможность активным работникам проявить себя, поэтому ежегодно в компании проводится корпоративный конкурс среди авторов идей и коллективов по оптимизации производственных процессов и затрат. В марте «РуссНефть» определила победителей конкурса. В номинации «Коллектив года - 2018» победителем стал Ханты-Мансийский филиал компании.
ПАО НК «РуссНефть» входит в топ-10 крупнейших нефтяных компаний по объемам добычи нефти в России.
Компания обладает сбалансированным портфелем активов в России в ключевых нефтегазоносных регионах (Западной Сибири, Волго-Уральском регионе и Центральной Сибири), а также в Азербайджане.
Объем 2P запасов компании превышает 200 млн тонн (SPE). Численность персонала составляет около 10 000 человек.
|
